Oletko kokenut tilanteita joissa sinun on ollut henkisesti vaikea jaksaa töissä?
Tällaisia voisivat olla esimerkiksi tilanteet joissa olet työskennellyt oman jaksamisesi kustannuksella johtuen jostakin asiasta, jonka esihenkilö, työkaveri / työkaverit ovat tehneet, olet itse tehnyt, tai johtuen jostakin työrganisaatioon liittyvästä tai työn ulkopuolisesta asiasta?
Kerro omin sanoin yhdestä tai muutamasta esimerkkitilanteesta mahdollisimman yksityiskohtaisesti ja kuvailevasti:
- Minkälaista työtä teit?
- Mitä tapahtui?
- Miltä se sinusta tuntui?
- Minkälaisia ajatuksia tai tuntemuksia se herätti?
- Minkälaisia vaikutuksia sillä oli elämääsi?
- Oletko koskaan ollut poissa töistä siksi että on ollut vaikea jaksaa? Jos kyllä, mitä tapahtui?
Voit pohtia aihetta näiden kysymysten avulla, mutta kannustamme myös vapaamuotoisempaan tarinointiin. Jos yhtäkään tällaista tilannetta ei tule mieleesi, kerro sekin. Vastauksien pituutta ei ole rajattu.
Mikä on puolestaan auttanut jaksamaan töissä?
Tällaisia voisivat olla esimerkiksi jokin asia jonka esihenkilö, työkaveri / työkaverit ovat tehneet, olet itse tehnyt, jokin työrganisaatioon liittyvä asia tai jokin työn ulkopuolinen asia ynnä muu sellainen?
Kerro omin sanoin yhdestä tai muutamasta esimerkkitilanteesta mahdollisimman yksityiskohtaisesti ja kuvailevasti:
- Mitä tapahtui?
- Miltä se sinusta tuntui?
- Minkälaisia ajatuksia tai tuntemuksia se herätti?
- Minkälaisia vaikutuksia sillä oli elämääsi?
Voit pohtia aihetta näiden kysymysten avulla, mutta kannustamme myös vapaamuotoisempaan tarinointiin. Jos yhtäkään tällaista tilannetta tai asiaa ei tule mieleesi, kerro sekin. Vastauksien pituutta ei ole rajattu.
Kuvittele unelmiesi työyhteisö. Kuvaile se omin sanoin. Kerro myös yksi tai useampi asia jotka siellä konkreettisesti toteutettaisiin, mahdollisimman yksityiskohtaisesti ja kuvailevasti.
Miltä sinusta tuntuisi siellä työntekijänä? Miltä siellä näyttäisi? Jos voisit päättää, miten siellä toimittaisiin, jotta kaikki jaksaisivat ja voisivat hyvin?
Voit pohtia aihetta annettujen kysymysten avulla, mutta kannustamme myös vapaamuotoisempaan tarinointiin. Vastauksien pituutta ei ole rajattu.
Kiitos osallistumisesta terveemmän työkulttuurin hyväksi!
Mind@Work Project on kollektiivinen ponnistus ja arvostaisimme että jakaisit tarinakutsulinkin oman yhteisösi kanssa, jotta mahdollisimman monen ääni tulisi kuulluksi.
Jos haluaisit kuulla hankkeen etenemisestä (mm. raportti tarinoista nousevista pääteemoista ja audiodokumenttisarjan lanseeraus), voit seurata meitä Instagramissa ja Facebookissa @mindatworkproject tai ilmottautua sähköpostilistalle erillisen linkin kautta täältä.
